公路集团开展2019年基层单位班长岗位竞争上岗工作

发布:2019-04-23 17:51:06   来源:公路集团    阅读数:

为进一步加强一线员工队伍建设,完善及优化人员配置,根据公司营运工作需要,近日,公路集团开展了基层单位班长岗位竞争上岗工作。

此次班长竞聘是针对各基层单位空缺的16个班长岗位进行的选拔,经过前期的广泛宣传、积极动员,共计有63人报名,较去年同比增长37%,岗位竞争比达到3.9:1。近年来,结合《南京公路集团一线班长及代班长管理办法》,班长的选拔工作趋于规范化和常规化,有效保证了所有的班长及代班长人选均经过选拔及民主程序,进一步增强了班长的梯队建设。同时,班长竞聘以公司及各基层单位组织相结合的方式进行,其中笔试由公司统一组织,面试等环节由各基层单位根据实际情况拟定选拔方案报公司批准后实施,人力资源部及监督办公室对各单位实施情况进行监督和检查。此次竞聘在确保公平、公正、公开的基础上,提高了基层单位的参与度,充分调动了员工积极性。