铁投公司积极推进企业文化年度专题建设

发布:2018-07-13 02:06:02   来源:铁投公司    阅读数:

为进一步推进企业文化建设,搭建员工与公司之间沟通的桥梁,营造“公司有正气、队伍有士气”的良好环境,实现公司与个人的共同成长、共同发展,结合工作实际,铁投公司开展了“我和公司”主题活动。活动分为“我能为公司做什么”、“希望公司为我做什么”和“我为公司做了什么”三个阶段。目前,第一阶段“我能为公司做什么”工作已顺利完成。       

根据相关工作部署,公司上下或以党支部为单位,或以部门为单位,纷纷开展“我能为公司做什么”专题讨论会。会上,员工围绕活动主题,敞开心扉、畅所欲言,领导对员工发言一一点评,指出各位员工的优势和不足,并结合员工岗位实际,从益于公司发展和员工职业规划的角度,提出相关要求和培养方向。公司工程管理党支部心系员工职业发展,建议大家到一线去,珍惜目前所负责的项目,抓住当下的机遇和挑战,为将来职业发展打下基础;财务资产党支部注重员工职业素养,鼓励大家利用各种方式学习专业知识,发挥“钉钉子”精神,在做好本职工作的同时,深入思考本职工作,关心公司大事。      

通过开展“我能为公司做什么”主题活动,员工结合岗位职责、年度目标任务以及个人职责对公司经营发展的促进作用,深入思考个人责任、目标和贡献,站高一级思考公司在发展中所面临的机遇、挑战和所需,统筹思考个人价值与公司发展需求。在上级领导的点评和指导下,员工进一步理清了个人定位和发展方向,对于促进员工职业生涯发展和公司健康向好发展具有重要意义,是为员工与公司搭建互动平台的一次成功实践。