铁投公司全员参与积极打造企业文化

为进一步推进企业文化建设，营造积极、健康、向上的公司氛围，结合实际，铁投公司制订了《铁投公司2018年度企业文化建设实施方案》，旨在通过开展“我和公司”的主题活动，架起员工与公司之间的沟通桥梁，增强员工责任感和使命感、获得感和归属感，促进员工职业生涯的进步，营造“公司有正气、队伍有士气”的良好环境，实现共同成长、共同发展。       

该方案以“我和公司”为主题，工作开展分为“我能为公司做什么”、“希望公司为我做什么”和“我为公司做了什么”三个阶段，每个阶段均有不同侧重点和指向性。同时，为了提高广大职工参与热情，提升企业文化建设效果，明确提出了相关奖惩措施。目前，铁投公司2018年企业文化建设实施处于第一阶段——“我能为公司什么”。各党支部和各部门根据阶段工作要求，积极引导员工对公司发展、公司需求、个人价值的统筹思考，结合自身岗位职责、个人能力、发展规划，站高一级思考公司在发展中所面临的机遇、挑战和所需，思考自己的责任、目标和定位。