首页 > 集团信息 > 集团动态 >
为了使新入职员工能够尽快地掌握岗位技能,满足车站生产一线对人员的需求,5月3日,地方铁路公司与铁路南京东站教育科在观音村车站就新入职人员开展岗位培训教育活动进行沟通。
会上双方确定了对新入职人员开展岗位培训教育活动的具体内容和方式,包括入职前三级安全教育、岗位实作跟班学习和岗位技能鉴定考试等三个阶段,明确了每个阶段的时间节点、培训地点以及跟班实作师傅。会上还讨论了今后职工岗位培训、职工技能鉴定的一些设想,为下一步职工的教育培训工作奠定了基础。