三桥收费站加强业务培训考核全面提升服务水平

2018年为三桥收费站服务质量提升年，为进一步提高全站员工的业务技能，促进收费队伍水平的整体提高，三桥收费站将在全站范围内开展以“强基础、促规范、熟业务、比技能”为主题的业务技能考核工作。

长期以来三桥收费站坚持组织全站员工进行业务技能考核，但由于老员工流失较多，新员工业务技能不扎实，导致员工的整体业务水平较以往有所下降。三桥公司对此非常重视，经多次开会讨论，决定将原先的年度业务技能考核优化为季度业务技能考核，旨在通过定期的业务技能测试、考核，充分调动全站员工的学习积极性，提高全站员工的业务技能水平，检测收费班组业务培训的效果，提高道口通行效率。同时也让员工通过考核找出自身的弱项和不足，明确今后的学习方向，为今年9月份市路桥隧企业业务技能竞赛提前选拔优秀选手、取得良好成绩奠定坚实的基础。