南京市交通集团2018年度人才招聘公告

一、集团简介

南京市交通集团是南京市政府授权范围内国有资产的经营管理主体，是肩负南京重大交通基础设施项目融资、投资、建设和运营管理任务的大型国有企业集团。集团总资产规模800多亿元，直接管理的子公司15家。经过十几年的不断发展，集团已形成了路桥隧、铁路及综合枢纽、土地整理及建设开发、交通相关产业及持有型物业和商贸物流等五大板块。

自2002年成立以来，集团积极参与南京交通和城市建设，先后承担了市政府16项以上的重点交通基础设施工程，投资建设及运营管理南京长江二桥、长江三桥、长江四桥，长江隧道、扬子江隧道，绕城、绕越、宁马、雍六等高速公路，负责京沪、合武、沪宁、宁杭、宁安、宁启等铁路项目南京区域的征地拆迁和投融资建设工作，为拓展城市规模，扩充城市容量，凸显南京全国重要综合交通枢纽地位，呼应国家级江北新区战略和加快建设“强富美高”新南京做出了应有贡献。

二、招聘引进的对象

领军型经营管理人才:主要是指能担任集团本部部门负责人和所属企业经营班子成员的人才。

三、招聘引进的总要求

年龄原则上不超过45周岁，本科及以上学历，具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历，事业心强，做事有激情，遇事勇担当，具有较高的政治素质和较强的创新能力、分析判断及解决问题能力。特别优秀的人才，条件可适当放宽。

四、招聘岗位及要求

Ø 领军型经营管理人才

集团本部部门或所属企业经营班子正职：45周岁以下，本科及以上学历；具有大中型企业高管岗位2年及以上工作经历，或具有政府部门、事业单位副处级2年及以上工作经历，或具有主要参与大型投资、资产管理项目的工作经历；具有较高的政治素质和较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力及开拓创新精神。

集团本部部门或所属企业经营班子副职：45周岁以下，本科及以上学历；具有大中型企业高管岗位2年及以上工作经历，或具有政府部门、事业单位正科级2年及以上工作经历，或具有主要参与大型投资、资产管理项目的工作经历；具有较高的政治素质和较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力及开拓创新精神。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

采取网上报名方式，报名时间为2018年 1月20 日— 1月 25日12时。请应聘人员于报名截止时间前，填写《南京市交通集团应聘人员报名表》电子版并发送至报名邮箱nanjingjob@163.com（邮件标题注明“应聘岗位_姓名”）。1月26日9:00~11:00在南京市高层管理人才交流服务中心（玄武区成贤街119号）进行现场资格审查，请应聘人员携带学历、职称等证书及相关证明材料参加，未至现场参加资格审查者视为个人主动放弃报名资格，审查合格者准予参加面试。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。

（二）面试

委托市高层管理人才交流服务中心组织面试。

（三）考察、体检

综合考试成绩、能力素质和工作业绩等情况，研究确定考察人选。组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。

（四）聘用

根据考试成绩、综合考察及体检结果，研究确定拟录用人员。经公示后无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系及合同。

附件：《南京市交通集团应聘人员报名表》

咨询电话：025-83102762

南京市交通集团

2018年1月20日